Rekrutacja – firmy rekrutacyjne

Usługi rekrutacyjne to jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się aktualnie branż na rynku. Według statystyk, firmy rekrutacyjne usytuowane w naszym kraju, rosną w siłę, szczególnie w Małopolsce, która stała się najważniejszym centrum outsourcingu w kraju. Czym tak naprawdę zajmuje się agencja rekrutacyjna? Najprościej mówiąc, świadczy usługi z dziedziny doradztwa personalnego. Istotne działanie większości z nich zwykle opiera się na dwóch zasadniczych czynnościach – rekrutacji oraz selekcji kandydatów. Agencje rekrutacyjne są istotnym elementem na rynku pracy i nieocenionym pośrednikiem pomiędzy pracodawcą, a przyszłym pracownikiem. Agencje rekrutacyjne są też bardzo dobrym przykładem na niezwykle daleko posunięte we współczesnej rzeczywistości procesy globalizacyjne. Dana firma rekrutacyjna w większości przypadków nie ogranicza się do działania tylko na rynku polskim, ale swoim zasięgiem i ofertą pokrywa również rynki zagraniczne. Bardzo dobrym na to przykładem są krakowskie firmy rekrutacyjne, które przyciągają do Polski obcokrajowców, przez co zyskują wielokulturowy i międzynarodowy charakter. Firmy rekrutacyjne , a oprócz tego agencje rekrutacyjne to nieoceniona pomoc dla pracodawców, którzy nie potrafią samodzielnie skompletować swoich pracowników. Kiedyś korzystanie z takich usług było znamienne tylko i wyłącznie dla dużych korporacji. Aktualnie duże i małe przedsiębiorstwa coraz chętniej korzystają z tego rodzaju outsourcingu. Dla jednych jest to bardzo duża oszczędność czasu i pieniędzy, dla innych profesjonalna pomoc, jeszcze inni chcą w ten sposób podnieść konkurencyjność czy również dopasować się do potrzeb zmieniającego się rynku. Agencja rekrutacyjna posiada wyspecjalizowane narzędzia do pozyskiwania właściwych pracowników , a ponadto bazy danych kandydatów. Executive search , a oprócz tego headunting dają możliwość dotrzeć do najbardziej niedostępnych kandydatów. Firma  rekrutacyjna stawia sobie za priorytet zdobycie dla swojego Klienta personelu o takich umiejetnościach i kompetencjach, na jakie zapotrzebowanie złożył. Korzyści wynikające z stosowania usług agencji rekrutacyjnych są ogromne. Przeważnie jest to bardzo duża oszczędność czasu i pieniędzy oraz dodatkowo optymalne dopasowanie kandydatów do wymogów danego stanowiska, ale też szansa skoncentrowania kompletnej uwagi na własnej działalności.