Rekrutacja – czyli usługi agencji rekrutacyjnej

Usługi rekrutacyjne to jedna z najbardziej szybko rozwijających się aktualnie obszarów na rynku. Według statystyk, firmy rekrutacyjne usytuowane na rynku krajowym, rosną w siłę, zwłaszcza w Małopolsce, która stała się głównym centrum outsourcingu w kraju. Czym tak naprawdę zajmuje się agencja rekrutacyjna? Najprościej mówiąc, świadczy usługi z kategorii doradztwa personalnego. Istotne działanie większości z nich zwykle opiera się na dwóch zasadniczych czynnościach – rekrutacji oraz selekcji kandydatów. Agencje rekrutacyjne są istotnym elementem na rynku pracy i nieocenionym pośrednikiem pomiędzy pracodawcą, a przyszłym pracownikiem. Agencje rekrutacyjne są też bardzo dobrym przykładem na niezwykle daleko posunięte we współczesnej rzeczywistości procesy globalizacyjne. Dana firma rekrutacyjna w większości przypadków nie ogranicza się do funkcjonowania tylko W Polsce, ale swoim zasięgiem i ofertą pokrywa również rynki zagraniczne. Bardzo dobrym na to przykładem są krakowskie firmy rekrutacyjne, które przyciągają do Polski obcokrajowców, przez co zyskują wielokulturowy i międzynarodowy charakter. Firmy rekrutacyjne oraz dodatkowo agencje rekrutacyjne to cenne wsparcie dla pracodawców, którzy nie potrafią samodzielnie skompletować swoich pracowników. Kiedyś korzystanie z takich usług było znamienne tylko i jedynie dla dużych korporacji. Obecnie duże i małe przedsiębiorstwa coraz chętniej korzystają z tego rodzaju outsourcingu. Dla jednych jest to duża oszczędność czasu i pieniędzy, dla innych profesjonalna pomoc, jeszcze inni chcą w ten sposób podnieść konkurencyjność czy także dopasować się do zapotrzebowania zmieniającego się rynku. Agencja rekrutacyjna posiada wyspecjalizowane narzędzia do pozyskiwania odpowiednich kadr , a dodatkowo bazy danych kandydatów. Executive search , a ponadto headunting dają możliwość dotrzeć do najbardziej niedostępnych kandydatów. Firma  rekrutacyjna stawia sobie za priorytet pozyskanie dla swojego Klienta personelu o takich cechach i kompetencjach, na jakie zapotrzebowanie złożył. Korzyści wynikające z korzystania z usług agencji rekrutacyjnych są ogromne. Głównie jest to duża oszczędność czasu i pieniędzy , a oprócz tego optymalne dopasowanie kandydatów do wymogów danego stanowiska, ale też możliwość skoncentrowania pełnej uwagi na własnej działalności.