Agencja rekrutacyjna, czyli doradztwo personalne

Dlaczego, że firmy cenią sobie wsparcie fachowców, jakimi są agencje rekrutacyjne? Głównie dlatego, że firma rekrutacyjna dysponuje szerokim zakresem usług, w zależności od tego, czego aktualnie oczekuje Klient. W zależności od wymagań Klienta agencja rekrutacyjna może przeprowadzić rekrutację wewnętrzną lub zewnętrzną. Rekrutacja wewnętrzna polega na szukaniu odpowiedniej osoby na dane stanowisko w obrębie przedsiębiorstwa i jego kadr. Natomiast rekrutacja zewnętrzna obejmuje poszukiwanie kandydatów poza firmą. Firmy rekrutacyjne dają też możliwość wyboru w zakresie testów, jakie powinna przejść kandydat na określone stanowisko. Firma może osobiście dostarczyć własne, wewnętrzne testy, albo zlecić ich przygotowanie specjalistom ds. rekrutacji.  Klient ma również możliwość wskazania na ewentualną grupę interesujących go potencjalnych kadr czy konkurencyjne przedsiębiorstwa, z których chciałby ich pozyskać. To właśnie duża elastyczność , a oprócz tego nastawienie na Klienta sprawia, że firmy rekrutacyjne cieszą się coraz większą popularnością. Firmy rekrutacyjne oraz agencje rekrutacyjne to bezcenne wsparcie dla pracodawców, którzy nie potrafią samodzielnie skompletować swoich pracowników. Kiedyś korzystanie z takich usług było znamienne tylko i wyłącznie dla dużych korporacji. Aktualnie duże i małe przedsiębiorstwa coraz chętniej korzystają z tego rodzaju outsourcingu. Dla jednych jest to bardzo duża oszczędność czasu i pieniędzy, dla innych profesjonalna pomoc, jeszcze inni chcą w ten sposób podnieść konkurencyjność czy również dostosować się do zapotrzebowania zmieniającego się rynku. Agencja rekrutacyjna posiada wyspecjalizowane narzędzia do pozyskiwania właściwych kadr oraz dodatkowo bazy danych kandydatów. Executive search , a dodatkowo headunting umożliwiają dotrzeć do najbardziej niedostępnych kandydatów. Firma  rekrutacyjna stawia sobie za priorytet zdobycie dla swojego Klienta personelu o takich umiejetnościach i kwalifikacjach, na jakie zapotrzebowanie złożył. Korzyści wynikające z stosowania usług agencji rekrutacyjnych są ogromne. Głównie jest to duża oszczędność czasu i pieniędzy oraz optymalne dopasowanie kandydatów do wymogów danego stanowiska, ale też szansa skoncentrowania kompletnej uwagi na własnej działalności.